·个人信息材料

·护照 因私护照或其他有效旅行证件，有效期在离开该国后仍有六个月，并且至少有两页供使用的签证空白页。护照发放期不能超过十年。

持换发护照者,需提供所有旧护照原件（如旧护照遗失，提供一份护照遗失说明，需本人签字）。

·照片 最近6个月拍摄的白底彩色近照3张，照片尺寸要求35mm×45mm。           

·申请表 短期签证申请资料表，要求用正楷规范填写。

·身份证 身份证正反面复印件。（内容必须清晰，注意有效期是否失效）

·户口本 户口本全本每一页复印件。 

·结婚证 如已婚请提供结婚证复印件(或离婚证复印件)。 

·财务状况材料

·存款证明 冻结的5-10万人民币的存款证明,冻结期三个月，

需为银行标准格式,有正确的英文译文,不可手写。

·银行对账单 ·银行活期存折或活期银行卡（信用卡除外），最近3-6个月的进出账单原件，

  建议余额3万以上。

·使/领馆建议您，所提供的银行对账单能体现月工资（或退休金）为佳。

·其他固定收入证明复印件 (可选) 

·房产证明 提供房产证复印件。（小产权房产提供购房合同）

·车产证明 如有车产，提供车辆登记证或者行驶证复印件，驾照不适用。

·信用卡 最近3-6个月信用卡的对账单。 (可选) 

·单位及工作状况材料

·营业执照 工作单位为企业单位的，提供营业执照副本的A4纸复印件,有年检记录,在复印件上加盖公司公章。

·组织机构代码证 工作单位为事业单位的，提供组织机构代码证副本的的A4纸复印件,有年检记录,在复印件上加盖公司公章。

·在职证明

（中英文两份） 使用工作单位正式的信头纸打印,并由相关负责人签字加盖公司公章。

·注：在职证明内容需包括:申请人单位名称、地址、电话、传真,申请人入职时间、职务及收入,申请人旅行具体时间,单位的营业执照/企业机构代码证号,并需要注明为申请人保留职位并担保申请人按期回国；费用承担方以及准假证明。 

·非在职人员 1、退休人员   无需中方公司资料这一项，只需要提供退休证原件 （如尚未办理退休证必须提供原单位出具的内退证明），并提供材料说明申请人具有养老金。

2、在校学生   需出具学校的准假证明书原件，a.使用学校正规抬头纸打印. b.准假信内容需包括:学校名称,学生所在系或班级，同意其旅行时间,系领导或校长的签字以及电话,传真。并需注明申请人表现良好，按期回国回校继续学业。

18 岁以下

非双方父母出行 18 岁以下的申请人需有其未随行父/母出具的同意其旅行的父母同意函，此函应包含申请人旅行日期及其父母联系方式等信息。 

·其他资料

·曾经去过加拿大

 或美国的申请者 在过去十年中曾获得过签证并且访问过加拿大/美国的人士，或者目前持有美国签证的人士：

无需提供个人财产材料证明或材料；

但必须递交一份陈述你此次申请访加目的的说明或邀请函。 

·详细的行程 详细的行程安排，可由我公司提供。

·过往的旅行记录 所有过往旅行的证明 ( 如已用护照签证页、出入境边防盖章等)。 

·办理周期 15—25个工作日出签证（停留时间由领馆决定）。

·预约 预约交材料需要提供以下信息：

中文名字，名字拼音，护照号码，护照有效期，出生年月， 

婚否，家庭住址，家庭电话，

工作单位名称地址电话，手机号码，邮箱，往返日期。

·领区划分 山东地区属北京领区，如跨领区申请（上海、广州、沈阳等）需提供该领区内

6个月以上的暂住证或居住证)

·仅限探亲访友所需材料

·邀请函及

邀请方提供资料 说明访问目的及访问期限的邀请信。

邀请人居所内的人员详单。 

邀请人的公民或移民身份文件的复印件（如永久居民卡  –  请复印双面、学习许可、工作许可等)。 

邀请人的收入及财政状况证明，须为来自于加拿大的独立第三方性质的文件，可靠并且易核实。例如但不局限于：加拿大税务总局出具的税单(NOA)，显示收入情况的雇佣证明信，缴款存根，银行对账单，执业专业人士出具的薪酬支付报表或财务报表。

如果邀请人在加学习，校方出具的录取信。

·与加拿大邀请人

  关系的证明 如出生证复印件、结婚证复印件、信函往来证明的复印件等。

您所申请的签证是否可以成功，取决于相关国家使领馆签证官的直接审核结果；若最终发生拒签状况，申请人应自然接受此结果，同时放弃追究本公司任何责任的权利。

    ※"预计工作日"为使馆签发签证时，正常情况下的处理时间；若遇特殊原因如假期、使馆内部人员调整、签证打印机故障等，则有可能会产生延迟出签的情况；对申请人根据签证预计日期提示，而进行的后续旅程安排所造成的可能经济损失，本公司不承担任何责任。

    ※有关签证资料上公布的签证有效期和停留天数，仅做参考而非任何法定承诺，一切均以签证官签发的签证内容，为唯一依据。

    ※以上价格均不含国内营业发票税5.5%。